首页  |  客服电话:0551-65312862、65313796  |  邮箱登陆  |  OA登陆  
 
 国祯书院 您的当前位置:首页 -> 国祯文化 -> 国祯书院  
谁言寸草心 报得三春晖 ——国祯集团笃行八载、潜心布道之巡礼
发布时间:2017-02-03 文章来源:本站  浏览次数:4368

题记:

随着国祯集团2017年工作会议及迎新春联欢会的圆满落幕,全体同仁憧憬未来、希冀美好的欣喜中,国祯书院的心湖里却散落了一地的温柔,那是源自于对国祯集团如慈母般护念的感恩与深情。4700多万元倾情捐赠,近60000人次得以受益,八年如一日的予取予求,八年如一日的无偿供养,从生命的给予到慧命的延续,国祯集团真情演绎“产业报国 奉献社会”的精神;八年如一日的不离不弃,八年如一日的甘苦与共,从文化传承至道义担当,国祯集团始终高擎“与道同行 以德养心”的大旗。转瞬间,健儿已代小犊。子承志,岂惧道阻且长,愿仿鸿鹄。恩深难报,惟以此文一诉衷肠、献礼国祯

 

缘起于爱,永不止息——文化起航篇

 

如果把国祯集团比作母亲,那么李炜主席无疑是母亲的主心骨,早在2009年“五一”期间,李炜主席亲率国祯集团十位高管前往青岛参加第二届企业家传统文化论坛,由此,国祯人与传统文化结下不解之缘。

如何在大型环保企业中弘传这一文化,把圣贤智慧引入国祯企业文化、让员工受益,是李炜主席苦苦思考的问题……

在物质极大丰富的当今社会,人们出现了许多困惑和迷茫,一批有识之士看到了古圣先贤的智慧对于教化人心、祥和社会的一线曙光。作为大型环保企业的国祯人,本着“产业报国,奉献社会”的企业宗旨,在为社会保护环境、创造财富的同时,更应该关注世人心灵环保这一现实而又迫切的课题。诚如《囯祯宣言》中表述的那样:国祯人“不仅要在物质上获得丰收,更应该在精神上获得丰收”、“不但要创建一流的企业,生产一流的产品,更要做一流的公民为此,李炜主席决定把传统文化引入企业,并与国祯业已形成的企业文化有机结合,去利益员工与社会。

历时近一年的筹备,国祯书院于2010年6月13日正式建成并开班办学。是一份纯粹的利他之心,将书院的生命色彩定格于公益,把“还心灵一个清新的世界”确立为书院的使命。国祯书院的成立,标志着国祯集团企业文化建设又迈上了一个新台阶、步入了一个新阶段,预示着它将承担起一份道义与责任:弘扬中华文化、构建和谐社会、重塑伦理道德、经营幸福人生。

 

根植于爱,硕果累累——文化落地篇

 

乌鸦反哺,小羊跪乳,书院的生命始于国祯,生命的光华也必将回馈于国祯,弘承文化以来,国祯集团经历了一次又一次的蜕变,她一步一个脚印踏实的依教奉行,纵然身家庞大,负累种种,依然努力的做着改变,她将爱根植于心,用虔诚礼敬与国祯家人约定幸福,从此“幸福国祯”便深深的铭刻于国祯集团的战略规划里,亦成为所有人心向往之的归宿。

伴随着改革的新风,国祯集团于2014年10月在第七届董事局扩大会议,就“弘扬传统文化 构建幸福国祯”这一主题深入探讨,决定在全集团范围内大力开展“幸福国祯”创建工作,至此,国祯集团更是不遗余力的推动“幸福国祯”全面实施,以期构建员工“赖以生存、休戚与共、和睦相处、各得其所”的国祯大家庭,探索出一条独具国祯文化特色的现代企业管理、发展之路。虽勇毅笃行之日尚短,但也堪称硕果累累,无愧为文化落地的践行者。

追溯八载春秋路,记忆中美好的存在,仿佛颗颗坠入莲池的珍珠,在心湖里溅起朵朵晶莹的水花,投射出仁义礼智信的企业光辉。

依仁之名:关怀员工  引领德风

在国祯这个大家庭里如果哪一位家人遇到难以解决的客观困难,他们不会彷徨,更不会觉得无处依靠,因为国祯爱心慈善基金会的“阳光基金”会如雪中送炭般的及时给予帮助,而基金会的成立正是源于国祯在弘扬力行传统文化后对企业责任社会化更加深刻的体悟。关怀员工又何止“阳光基金”这一事,每两年的员工健康体检、每年的员工度假旅游、生日祝福、困难帮扶、生老慰问等等,所有这些,都让员工感到家一般的温暖。截止目前,单就“阳光基金”已累计帮扶困难员工112人,无偿捐赠115.7075万元。行于此,不止于此,在保障国祯家人幸福安康的同时,基金会更是致力于全民公益慈善事业,将视野聚焦于社会困难弱势群体,多年来,向社会慈善公益事业捐资捐物累计已达2000余万元。

老夫子“仁”作为最高的道德原则、道德标准和道德境界他所描绘的大同世界,人不独亲其亲,不独子其子,永远保有一颗赤子之心,推己及人,感同身受,才能彰显出人生原汁原味的自性圆满。国祯集团不仅在各种战略层面,凸显以人为本的思想理念,更是在细微处流露出对家人们的呵护和照顾,民以食为天,为了国祯家人身在异乡也能够体念到家庭的温暖,为了国祯家人忙绿之余也能够吃到温热的佳肴,国祯员工食堂除正常午餐外还特别推出“爱心早餐”,每周都变着法儿的营养配餐,让国祯家人以最经济实惠的价钱享受到最贴心周到的早餐,这一举措安了多少父母的心啊!

国祯弘扬传统文化的八年,是落实《弟子规》的八年。润物无声的中华文化,让多少国祯家人受益,涌现了一大批“孝亲家庭”,国祯燃气公司金鹰燃气有限公司李晓芹女士,和公婆一家人一起生活21年,从没有吵过嘴,她深得婆媳相处之道,时时尊重、关心婆婆,遇事多和老人商量,在生活上尊重关心老人,思想上、生活上、习惯上严于律己,迁就老人,让老人开心。婆婆偏瘫住院,她顶住压力,坚持每天夜里在医院陪护,早上5点多再回去给91岁的公公和几岁的儿子做饭,还要按时上班,连续半年多天天如此。出院后,照顾好老人的日常生活,让父母衣食无忧,勤给她按摩,陪她散步,给她洗澡。这个家庭也多次被社区评为“五好家庭”称号。在公司,像李晓芹女士这样的孝子又何止一人,已经连续举办3年的“孝亲家庭评选活动”评选出孝亲家庭共30家,每一个家庭的背后都有着像晓芹女士家庭一样可歌可泣的孝亲故事。每每国祯家人以“孝亲事迹”当选“孝亲家庭”,国祯集团都会将其父母接到颁奖的现场,由集团领导代表员工感恩父母的教育教导,并郑重的奉上孝亲证书及奖金。这无疑是对文化更深层次的践行和对国祯家人更大程度的反馈。老吾老以及人之老“事诸父,如事父”这千年传承的教诲,而今在国祯得以践行,正可谓“国之将兴,必有祯祥”。

以义为先:国祯家园  让利于众

为了让每一位国祯家人都能够拥有一套安居住房,打造属于国祯人自己幸福、和谐、美满的物质家园,国祯集团于合肥、阜阳、海南、蚌埠等多地开发房地产项目,对内部员工仅以成本价出售,仅合肥国祯家园这一个项目,就已累计让利多达3亿元。舍得舍得,都说小舍小得,大舍大得,因为国祯集团心心念念为员工,使得国祯集团的人员流失率在整个安徽省居于下位,这也正印证了《大学》的教诲:财散则人聚。义字当头的企业,拥有一种让利于众的胸襟气魄,更散发着一种聚拢人心的温暖情怀。李炜主席常常说:我们的企业是因为员工才有如此发展,没有员工我们什么都不是,我们必须要以员工的利益为最优先的考虑。

循礼之道:晨读分享  爱国敬业

2009年起,国祯集团采取以经典为依托,于每周一的升国旗仪式让全体员工接受爱国主义教育的同时,融入诵读经典、分享善举、汇报好人好事等内容。透过对经典的解读传递生命的智慧,使得升国旗仪式得以升华,成为每一位国祯家人与经典相依相伴的生活习惯。礼者,敬而已矣。八年里,四百多天的坚守,每逢周一,员工都会整装肃立,接受国旗下的洗礼和经典智慧的润泽。当几百人同时循礼之道,演绎恭敬,发爱国大愿、淬敬业之心的时候,如是因如是果,每每置身其中,就会真正体念到圣贤智慧从古代到当今的承传和延续,从而生发出“不忘本来、开辟未来”的无穷力量。

启智化人:经典教育  明了伦常

为了实现让国祯家人物质与精神双丰收的这一夙愿,国祯集团每年都要安排家人们于上班时间前往书院修学传统文化,新进员工轮训、老员工回炉、高管更是以身作则长期性、高密度、高任务的修学据不完全统计,国祯集团新员工轮训已达2700余人次,回炉深学员工以达1000余人次,高管培训人数累计达400余人次。透过学习,家人们懂得了伦常之道,开启了心智明德,他们忏悔、道歉、改过,濒临破散的家庭重归于好了,迷途知返的孩子重拾自信了,沉浸痛苦的面容重新舒展了……

守信执诚:践行道义 宣讲体悟     

为激发员工主动参与修学、力行、分享中华文化的热情,自2014年,国祯集团红头文件下发“关于建立传统文化宣讲队伍的通知”,以集团指定、各单位推荐、个人自荐等形式,根据集团和书院传统文化培训班需求,在课程库中选择一个或多个主题进行宣讲。经过近3年的沉淀和完善,国祯集团董事局主席李炜先生、董事局副主席刘莎先生、监事会主席李松筠先生、常务副总裁盛作年先生、国祯环保执行董事长王颖哲先生等高管已率先垂范,先后走上讲台,成为传统文化宣讲队伍集团首批宣讲师,成功授课多达30余次,他们的课程内容不同、偏重有异,但是却共同演绎出了国祯的精神、国祯的心量,他们在践行道义的同时,宣讲诚信立企,利益了无数的有缘大众和有缘企业。

大学云:有德此有人,有人此有土,有土此有财,有财此有用,德者,本也,财者,末也。国祯集团一路走来,印证经典真实不虚,国祯集团是1994年6月经安徽省人民政府批准设立的股份制企业集团致力于发展与社会民生密切相关的环保水务、清洁能源、生态利用、环境修复和健康管理五大业务板块。经过20多年的艰苦努力,国祯集团不断发展壮大,目前旗下已拥有国祯环保、国祯燃气、国祯生态、国祯置业、国祯健康、国祯环境修复等数10家全资或控股子公司。而短短20年的时间里,造就了一个总资产达上百亿的产业帝国,不得不承认正是因为有这样一份以“社会的需求就是我们企业发展的方向”的担当! 

 

回馈于爱,无私无求——文化沉淀篇

 

经营的都是社会需求的产业,一手扶植的国祯书院和国祯爱心慈善基金会,也都是安徽省口碑颇佳的社会组织,一个在文化上有所建树,一个在慈善上有所作为,想来都是因为国祯母亲最初深植心底那无私无求的爱。4700多万无偿捐赠,100余期传统文化公益培训班,200多场公益讲座,近60000人次受益,59份关于文化和慈善建设的红头文件,3000多员工里仅14个名额的突出贡献奖花落书院足以道出国祯母亲对文化传承、利民事业的重视。从来都知道书院是爱的汇聚,但是却未曾细细品味过,如今忖思,恍如隔世,原来国祯如慈母的爱要细化了以后才知道有多么的厚重与细腻,原来八年的时间,当书院不断汲取营养,奉献大众的同时,国祯母亲却默默付出了这么多。但行好事,莫问前程,这或许就是我们民族文化历万种灾厄而总能重生,经千年颠沛而魂魄不散的魅力所在。

八年的奋进,八年的沉淀。千帆过尽,无怨无悔;涤去繁华,再次憧憬。弘道的路上,永远没有止息的那一天,如今,已过7旬的李炜主席依然不坠青云之志,又满含着教育情怀毅然决定应社会之需求再献心力——募股融资创办“安徽国祯教育股份有限公司”,以标杆式国学幼儿园为起点,将国祯教育打造成为集幼儿园、小学、初中为一体且具有深厚文化底蕴的品牌事业,整合优质教育资源,致力于培养具有中华文化内涵和鲜明标识的一代新人。

谁言寸草心,报得三春晖!万千感恩,绵绵深情,唯有真诚的祝福国祯母亲明天会更好!

 

结语:一杯水尚有千人之力,何况乎书院八载历程,感恩国祯集团的全力护持同时,我们更要感恩古圣先贤的护佑,感恩政府主管部门、登记机关、各级领导对囯祯书院的扶植与帮助,感谢一直以来陪伴书院成长的60多名义工老师;600多名志愿者;60000多名修学的学长、企业家、政府公务员、教育界人士、传统文化界的弘扬者;无以数计的社会各界爱心人士、传统文化机构、组织的志士仁人。


上一篇: 安徽国祯书院召开第一届理事会换届会议
下一篇: 安徽国祯书院2017年办学计划明细表
加入国祯 | 联系我们 | 官方微博 | 技术支持 : 浪讯科技
COPYRIGHT © 2013 GZE ALL RIGHTS RESERVED.  皖ICP备0551518号  您是第   位访客  
友情链接:六合彩现场直播  香港六合彩公司  六合开奖结果  六开彩开奖现场直播  六合开奖结果  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!